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基于网络层次分析法的乡村医生政府补助性收入策略指标体系研究
【作者】 杨练 [1] ; 张雪莉 [2] ; 景琳 [1] ; 郑思佳 [3]
【关键词】 乡村医生 收入 指标体系 网络层次分析法
【摘要】目的设计构建乡村医生（村医）政府补助性收入策略指标体系。方法采用分层抽样方法,在四川省抽取183例村医为研究对象。结合前期研究村医问卷调查结果,建立初选指标体系;采用因子分析法进一步提取指标;采用网络层次分析法确定指标权重赋值,构建村医政府补助性收入策略指标体系。结果构建了村医政府补助性收入策略指标体系,包括一级指标4个,二级指标12个。4个一级指标为工作能力、工作业绩、工作行为、工作效果评价,权重分别为0.208、0.571、0.132、0.099。结论最终构建了村医政府补助性收入策略指标体系,工作业绩权重最高;指标体系的可操作性、指标权重的稳定性和合理性还待进一步验证。
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