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徐州市全科医师培训现状调查及对策研究
【作者】 严文君 [1] ; 高修银 [1] ; 李胜利 [1] ; 陆召军 [1]
【关键词】 全科医师 培训 现状 影响因素
【摘要】目的了解徐州市全科医师及社区卫生服务机构的现状，探寻影响全科医师工作积极性及参加培训积极性的因素并提出相应对策。方法对徐州市2009--2010年全科医师岗位培训班全体学员进行问卷调查。结果全科医师年龄偏轻，从业年限较短，收入低，以大中专学历、中初级职称为主。工作积极性高组和工作积极性低组在性别、收入满意度、从业资格、职称、工作辛苦程度、医患关系满意程度方面，差异均有统计学意义（P〈0．05）。有“六位一体”服务功能的社区卫生服务机构不足30％。结论针对影响医生工作积极性的因素，政府应积极改善，充分调动其积极性；社区卫生服务机构功能不完善，必须加大对基层医疗卫生的政策及财政投入，用于机构建设和改善医生福利。
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