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我国基层医疗卫生机构卫生资源配置的公平性研究
【作者】 王媛媛 [1] 刘薇薇 [1] 韩建军 [2]
【关键词】 初级卫生保健 卫生保健公平提供 基尼系数 泰尔指数
【摘要】目的 探讨2012-2015年我国基层医疗卫生机构卫生资源配置的发展趋势及公平性,为后续研究和卫生政策制定提供依据.方法 以2013年《中国卫生统计年鉴》和2014-2016年《中国卫生和计划生育统计年鉴》为资料来源,收集2012-2015年我国及各经济区基层医疗卫生机构数、床位数及卫生技术人员数.分析我国基层医疗卫生机构卫生资源配置情况及变化趋势,并采用基尼系数和泰尔指数进行公平性分析.结果 2012-2015年,我国基层医疗卫生增长了8 150个机构、89 572张床位及205 950名卫生技术人员,年均增长率分别为0.30％、2.21％及3.24％.2012-2015年我国基层医疗卫生机构数的基尼系数分别为0.192、0.191、0.192、0.191;泰尔指数分别为0.066 2(区域内贡献率比区域间贡献率:58.91％比41.09％)、0.066 6(57.81％比42.19％)、0.066 6(57.81％比42.19％)、0.066 2(58.36％比41.64％).我国基层医疗卫生机构床位数的基尼系数分别为0.166、0.168、0.174、0.178;泰尔指数分别为0.054 8(53.55％比46.45％)、0.057 1(52.79％比47.21％)、0.061 1(51.32％比48.68％)、0.063 1(52.12％比47.88％).我国基层医疗卫生机构卫生技术人员数的基尼系数分别为0.089、0.096、0.091、0.090;泰尔指数分别为0.013 2(86.20％比13.80％)、0.014 9(78.73％比21.27％)、0.013 1(77.60％比22.40％)、0.013 0(73.99％比26.01％).结论 我国基层医疗卫生机构卫生资源配置的总体公平性较好,且卫生技术人员数的公平性优于机构数和床位数,但区域内差异大于区域间差异,建议注重各区域内部的基层医疗卫生机构卫生资源配置的公平性.
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