【摘要】目的宁波市海曙区卫生局牵头与宁波市第一人民医院合作,在部分社区责任医师团队试点,每个团队配备2名上级医院的专科顾问医师。通过与未配备顾问医师的团队进行对照,探讨建立更符合社区卫生服务需求、符合成本效益的社区责任医师团队工作机制。方法选择1~10月20个责任医师团队,其中10个实施7＋2顾问医师制度（顾问医师组）,10个实施传统双向转诊模式（责任医师组）。比较两组的转诊率、住院率、治疗时间、治疗费用、患者满意度等。结果两组患者转诊治疗率、转上级医院门诊和住院费用比较,差异均有统计学意义（P〈0.01）。其中转门诊治疗率比较,差异有统计学意义（P〈0.01）;而转住院治疗率比较,差异无统计学意义（P〉0.05）。两组失访率比较,差异有统计学意义（P〈0.01）。结论社区责任医师团队7＋2顾问医师制度与传统团队方式相比,具有明显的优势,能显著提高社区群众满意度,减少不必要的转诊,降低治疗费用,减少转诊环节。